8月14日，市政协港澳台侨（民族宗教）委员会对台工作组赴吴江中达电子有限公司，调研企业转型升级情况。市政协副主席钱鹤林、副调研员陆新荣及港澳台侨（民族宗教）委员会主任王国樑、副主任杨罡昱出席了本次活动。

吴江中达电子有限公司副总经理罗佳烘向参加调研的政协委员介绍了企业的有关情况。近几年公司始终把转型升级和新技术引入做为重要课题，不断致力于研发高附加值的IT产品，提高科研力量。2010年建立了科研中心，目前，中达电子已经拥有10个具有规模的实验室，5个专业的产品研发中心，吸收了数百位的专业人才，其中6间实验室已经取得中国国家实验室认可委的认可，新研发的产品的包括视讯产品、工业自动化产品、太阳能裂变器等都属于高技术含量产品。企业清楚地认识到IT行业属于劳动密集型产业，从转型发展的角度来看，必须降低企业的人力依存度，以科技的力量，发展自动化生产线，逐步把劳动密集产业转到安徽、苏北等地，员工也从最高的32000人减少至现在25000人，在高劳工成本时代让产品更有竞争力。公司始终不放松对人才的引进与使用。在市政府 “55352”工程的扶持下，引进一批高端人才，都成为了骨干力量。目前公司的经济发展势头良好。

在调研结束前，市政协副主席钱鹤林作了讲话，他指出： IT产业在上世纪九十年代产品的利润空间很大，现在虽然利润空间逐年变小了，但是IT产业并没有走到尽头，企业只要拥有自己的知识产权，转型升级到位，完全可以做大做强。吴江中达电子有限公司作为吴江外资企业中电子资讯行业的龙头老大，管理着25000多名员工，这几年转型升级的步子走得很快很稳，有两点值得大家借鉴学习。一是优秀的企业文化。作为一个大公司且员工的流动性相对较大，如何把业务骨干吸纳住留下来，协调调动好团队发挥好员工工作积极性，企业的文化氛围显得尤为重要，该企业对员工十分关爱，食堂、超市、医务室、图书馆等生活配套设施齐全，生产生活秩序井然，使我们更加感觉到一个企业达到一定程度后离不开优秀的企业文化。二是优秀的管理团队。企业怎么样引进现代化管理制度，如何责任到位，通过管理出效益，中达电子优秀的管理团队做了很好的诠释。同时希望参加座谈会的委员们通过政协平台多呼吁，关心关爱关注台资企业，宣传台资企业，多联系多沟通，为中小台资企业排忧解难。

与会人员还实地参观了产品陈列室和3D影院。

（王芳）