近年来，永乐村将优化调解员队伍结构作为提升调解工作效能的重要途径，邀请相关法律专家为乡村治理建言献策。会上，围绕调解员队伍怎么建、如何开展工作、怎样增强实效等问题，与会人员集思广益，畅所欲言，经过充分协商，形成以下共识：一是成立“同心永乐·矛调驿站”。邀请村里的老党员、老干部、老教师等加入调解员队伍，形成多元化的调解力量，凝聚调解工作合力。二是延伸工作触角。发挥群众调解员活跃在村头村尾、了解民情的优势，将调解工作融入日常，促进矛盾纠纷早发现、早化解、不上交。三是完善工作机制。灵活运用“法、理、情”调解矛盾纠纷，并与镇矛调中心、律师等法律专业力量加强联动，提升调解效果；同时加强法治宣传、强化村规民约的引领作用，助力涵养良好风尚，形成调解工作长效。

接下来，根据协商达成的共识，震泽镇永乐村将发挥“同心永乐·矛调驿站”的作用，持续壮大调解员队伍，创新矛调工作方法，完善群防群治的工作格局，聚力建设和美乡村。